- Można natomiast zastanowić się nad tym, czy nie pozostawić możliwości prowadzenia egzekucji komorniczej z tzw. wczasów pod gruszą, wychodząc z prostego założenia, że pracownik, który ma długi do spłacenia powinien raczej dorabiać w weekendy i odpoczywać w domu, żeby jak najszybciej spłacić dług, niż wyjeżdżać na Czy jeśli mam pensję w wysokości 2500 brutto i część niej zajmuje komornik, to czy przy składaniu wniosku o wypłatę wczasów pod gruszą, jako mój dochód brutto z ostatnich miesięcy wpisuję kwotę 2500 czy kwotę pozostałą po zajęciu przez komornika? W tym artykule przeczytasz, jak wygląda kwestia wczasów pod gruszą w 2022 r. — komu przysługują i na jakich zasadach, ile dofinansowania i na ile dni można dostać. Znajdziesz tutaj także wzór wniosku o przyznanie tego świadczenia. Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Komornik a wczasy pod grusza . Mam na koncie zajęcie komornicze , wpłynęły mi w tym miesiącu wczasy pod grusza , ktore bank zablokował , czy komornik moze zabrac na poczet zadłużenia wczasy pod grusza ? Czy komornik może przejąć "wczasy pod gruszą"? - napisany w Komornik i Windykacja: Napiszcie mi jakie pieniądze, które wpływają na nasze konto zagarnia komornik? Czy może zgarnąć każde pieniądze, czy tylko pochodzące na przykład z regularnej wypłaty? Pracownica w czerwcu 2009 r. oprócz wynagrodzenia za pracę w wysokości 2.300 zł otrzyma z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dofinansowanie do tzw. "wczasów pod gruszą" w kwocie Świadczenie urlopowe z ZFŚS. Opodatkowanie "wczasów pod gruszą". Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia. Komu przysługują wczasy pod gruszą. Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS. Zajęcie rzeczy będących we władaniu dłużnika. Czy komornik ma prawo zabrać wczasy pod gruszą? komornik. Należy przy tym podkreślić, że przy potrącaniu z wynagrodzenia obowiązuje zasada pozostawienia tzw. kwoty minimalnej wolnej od potrąceń. Odnosząc się do wypłaconych z ZFŚS należności za wczasy pod gruszą, wydaje się, że nie można ich zakwalifikować jako składnik wynagrodzenia. nie. Autopromocja. Okres wakacyjny to kumulacja urlopów. Wielu pracodawców zgodnie z art. 3 ust. 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wypłaca pracownikom świadczenie urlopowe w postaci tzw. „wczasów pod gruszą". Dlatego też dla "świętego spokoju", a często również z niewiedzy, potrąca się w całości środki przeznaczone na przykład na wczasy pod gruszą. Mądra kadrowa powinna pamiętać, iż w sytuacji zajęcia komorniczego wynagrodzenia egzekucja komornicza z ZFŚS nie powinna mieć miejsca. W przypadku otrzymania pisma o zajęciu VryLRd.